Stop a las multinaciolanes como INDRA,que se presentan y ganan concursos de las Administraciones públicas y explotan a la gente joven

Con contratos precarios,las utilizan y después las despiden,pero se excudan en nuevas empresas de ETT, de Recursos Humanos, que les hacen un contrato por obra o servicio ,que a veces ni cumplen un tiempo lógico.INDRA,ha ganado varios concursos de Conselleries de la Generalitat de Catalunya, entre ellas , la de Sanitat.Necesitaba personal para incidencias informáticas,se lo pide  a esa empresa de Recursos Humanos,está busca en el mercado laboral ,hace los contratos, por obra y servicio , se los envía a INDRA.Al mes de estar dándoles un cursillo y empezar a distribuirlos por grupos , para atender a las Conselleries correspondiente, salta la pandemia, el covid-19, al grupo asignado a Sanitat, les estaba dando orientaciones sanitarias, les da un portátil y les envía a sus casas hacer el teletrabajo,asignánoles un responsable de grupo de INDRA y un horario de 8h a 15h y de 15h a 16 h de lunes a viernes con un sueldo el limpio que no llega a 1.000 euros limpios.

Reforma Labora,YA. Para parar a empresas como INDRA que se nutren de Concesiones Institucionales, de los impuestos de la ciudadanía. Un ejemplo: Joven enviado por una empresa de Recuros Humanos,con contrato por Obras y Servicios , le toca en el grupo relacionado con Sanidad-Generalitat de Catalunya,al llegar a casi a los 10 meses, sin decirle las cusas , le llaman y dicen que ya no le necesitan, pero la pandemia sigue,pregunta a su coordinador de INDRA y le contesta que él no sabe nada.Llama a la responsable de la empresa de Recursos Humanos, y le dicen que se han quedado asombrados cuando INDRA les ha llamado para comunicárselo y no les ha dado ninguna razón.El joven recibe otra llamada del Coordinador del Grupo de INDRA que le dice que a las 14horas desconecte el ordenador.

Recibe un escrito con una mera explicación de su rescisión de contrato, adjuntando lo que le toca cobrar por el mes de noviembre y los meses trabajo, que debe devolver firmado, poniendo tres opciones para la firma: con presencia representante trabajadores,sin presencia de representante,o que no hay representante en la empresa.Para de esta forma no llevar acciones contra INDRA.El joven firma ,para no meterse en juicio,no crear problemas con la empresa de Recursos Humanos, que puede tener posibilidades de recolocarle en otra empresa.

Reforma laboral urgente.Las Instituciones los concursos muy claritos para que no sigan este tipo de empresas abusando de la gente joven y aprovechándose de los impuestos de la Ciudadanía.